Всего один день остался до старта очередного мероприятия! В этот раз подано очень много заявок на участие. Пришлось раздуть бюджет мероприятия до недосягаемых высот. Расширить меню, проработать развлекательные мероприятия, запустить побольше рыбы в море…
Всё вокруг замерло в предвкушении. Напряжение от осознания серёзности предстоящего заставляет трепетать даже самых твёрдых сердцем…
Чтобы разрядить ситуацию, подвешу немного пазитива.
Пляшем, пляшем!
Голубицкий продолжает копать мою любиму тему — компьютеромании.
На этот раз даже название болезни придумал — неофагия.
На индивидуальном уровне проявления неофагии знакомы каждому: едва продрал глаза утром и тут же — юрк к монитору: посмотреть почту (а кто чего прислал-написал?), пройтись по 20-30-40-50 обязательным присутственным местам: любимым сайтам, социальным сетям, форумам, порталам и проч. Более тонко реализует себя неофагия на уровне помянутого массового психоза.
Ведь как по живому режет. Всем больным неофагией интересующимся, рекомендую почитать.
А между тем Организация за здоровый образ жизни! Совсем скоро состоится открытие баскетбольного сезона.
UPD: развитие темы.
СС на море
Не так давно я рассказывал про развлечения в Организации. По этому поводу спешу сообщить, что традиционная забава «День фирмы» стартовала. Из достижений на сегодняшний день – мы назначили дату! Массовые гуляния пройдут 24-26 числа месяца изока. Есть подвижки в утверждении места мероприятия. По крайней мере число возможных живописных полянок для празднования сокращено до трёх. Полянки, естественно, находятся на море. Ах, «морэ, морушко, моё морааа…» (с)
Все причастные и при этом желающие могут обращаться в оргкомитет за пригласительными билетами.
Какой процессор лучше? А какой производитель? Известные вопросы давнишнего холивора. Каждый может ответить для себя на этот вопрос самостоятельно. Но отвечать нужно опираясь на знания. А знания имеет подчерпнуть из следующих статей:
Путеводитель по процессорам Intel Sandy Bridge (часть 1)
Путеводитель по процессорам Intel Sandy Bridge (часть 2)
Борьба с киберпреступлениями
Стоять! Бояться!
Интересные новости приходят из-за океана аккурат в день защиты детей.
The Wall Street Journal сообщает нам, что Пентагон готов представить доктрину по кибербезопасности США.
В документе содержаться предупреждения от кибератак всем враждебно настроенным к США странам. Ключевой момент документа – если США подвергается хакерской атаке инициируемой враждебным государством, то Америка вправе считать это объявлением войны и ответить на эту атаку традиционной военной операцией.
В частности издание цитирует представителя мининистерства обороны : «Если вы обрушите нашу систему энергообеспечения, может быть мы зашлём ракету прямо вам в дымоход».
Человек улыбается
Во время длительных командировок в заграничные страны, личный состав Организации часто сталкивается с подозрительной улыбчивостью аборигенов. Что в первую очередь вызывает недоумение, а потом и недоверие. С чего вдруг ходят и улыбаются?
Потом всё это начинает нравиться, потому что необычно, непривычно и кажется, что искренне.
А затем сотрудники возвращаются на родную базу и начинают негодовать, почему там все друг другу улыбаются, а у нас нет?!
Ответ оказался прост. Разный менталитет. У нас улыбка – знак личного расположения к человеку, а у них улыбка – элемент вежливости, ничего общего не имеющий лично к тебе.
По этому нам нравится бывать в заграницах. Подсознание реагирует на улыбку, как учили: улыбается, значит рад меня видеть и любит. А оно в реальности то не так. Не рад и не любит, вернее рад, что пришли деньги которые все любят, но к личности их принесшей это не имеет отношения. Читать далее
После небольшого перерыва, вызванного черезмерной загруженностью всего коллектива Организации, возобновляем наполнение нашего сайта.
Всё важное и интересное, что касается нашей работы, можно будет увидеть, послушать, а иногда даже и пощупать.
Следим за обновлениями.
Организация поздравляет всех с Праздником Великой Победы!
Трижды прокричим «ура» в честь победителей!
Почтим память павших минутой молчания!
День рождения
Судя по тенденции, не за горами тот день, когда нужно будет писать мануал, по правильному проведению свадебных мероприятий. Но об этом не сегодня. А сегодня подвесим материал про дни рождения. К тому же Ващезлойадмин злобно обещает закрыть форум, а это подталкивает нас к спасению информации из закрытых разделов.
Да и время подходящее, скоро намечается целая череда приятных праздников.
Традиция отмечать свой ДР в фирме в которой работаешь зародилась не у нас. Истоки её глубоки и туманны. Но традиция такая есть и бороться с ней мы не будем. В связи с этим перед каждым сотрудником в преддверии дня рождения встаёт вопрос: «что же делать?» Вопрос, прямо скажем не новый. И имеет несколько способов решения:
Эх. Вот ленятся люди читать полезное. Ленятся. А ведь для кого мы пишем то всё это? Да для них родимых и пишем — для соискателей.
На днях очередной пассажир, пишет мне в почту, мол примите меня пожалуйста к вам в Организацию на работу. У нас на данный момент набор сотрудников не ведётся, но если человек интересный всегда можно подумать о трудоустройстве к нам.
По этому я спрашиваю: «а почему ты, мил человек, именно нас то выбрал, почему нам написал и у нас работать хочешь»?
А он мне в ответ:»да просто рассылаю резюме всем подряд, а адреса беру в 2гисе».
Эх. И как человека рассматривать, как грамотного специалиста после такого ответа?
Не те соискатели пошли, совсем не те.
